就业指导概论
课程性质:必修课
学期:大四上学期
课程考核
平时作业
课程作业包括两个部分:
- 个人简历制作
- 要求制作一份专业的个人简历
- 突出个人技能和项目经验
- 格式规范,内容完整
- AI 模拟面试
- 使用 AI 工具进行模拟面试
- 记录面试过程和反馈
- 总结改进方向
期末考试
考试形式
- 考试方式:机考(线上)
- 考试时长:待定
- 是否可回看:试题可以回看
题型与分值
总题数:37 题
满分:100 分
| 题型 | 题量 | 单题分值 | 总分 |
|---|---|---|---|
| 判断题 | 15 题 | 2 分 | 30 分 |
| 单选题 | 15 题 | 2 分 | 30 分 |
| 多选题 | 5 题 | 3 分 | 15 分 |
| 简答题 | 2 题 | 15 分 + 10 分 | 25 分 |
复习资料
官方复习资源
Hmaide 公众号推文
公众号提供了详细的复习资料和考试重点:
- 推文一:就业指导复习资料(一)
- 包含基础知识点
- 求职技巧总结
- 简历制作要点
- 推文二:就业指导复习资料(二)
- 面试技巧讲解
- 常见问题解答
- 职业规划指导
Note如何获取
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考试真题(2025/12/30)
论述题(15分)
考察档案派遣。比如小明是外省人,被广州某私企公司录用,改如何派遣。
简答题(10分)
获取就业信息的途径和方式有哪些(多选题给了提示)
简答题(重点)
Important必考题型
档案派遣是简答题的重点考察内容!
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